關(guān)于做好2022年建設(shè)工程高中級、非國有企業(yè)高級職稱申報工作的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2022〕235號）要求，經(jīng)江西省職稱工作辦公室同意，現(xiàn)就做好2022年建設(shè)工程高級中級和非國有企業(yè)高級職稱申報工作通知如下：

一、評審范圍

（一）人員范圍

1.建設(shè)工程高級工程師：在我省各類企事業(yè)單位從事建設(shè)工程專業(yè)工作，符合建設(shè)工程專業(yè)高級工程師職稱申報條件的工程技術(shù)人員;

2.建設(shè)工程中級工程師：在我省省直單位（不含具有建設(shè)工程中級自主評審權(quán)單位）從事建設(shè)工程專業(yè)工作，符合建設(shè)工程專業(yè)工程師職稱申報條件的工程技術(shù)人員;

3.非國有企業(yè)高級工程師：在我省非國有企業(yè)從事相應(yīng)工程技術(shù)工作，符合非國有企業(yè)高級工程師職稱申報條件的工程技術(shù)人員。

（二）專業(yè)范圍

1.建設(shè)工程專業(yè)包括建筑設(shè)計、風(fēng)景園林（景觀設(shè)計）、建筑結(jié)構(gòu)、工程勘察、巖土工程、燃?xì)夤こ獭⑴üこ獭⒔ㄖ姎猓ńㄖ悄芑⒔ㄖ┕ぁ⒔ㄖb飾、建筑機械、給排水、市政道路（橋梁）、建筑工程管理、建筑材料、工程造價、城市軌道工程等17個專業(yè)，分為工程設(shè)計、工程施工、工程技術(shù)管理三個崗位類別：

工程設(shè)計類專業(yè)技術(shù)人員是指：從事建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣設(shè)計、給水排水設(shè)計、暖通空調(diào)設(shè)計、風(fēng)景園林綠化設(shè)計、城市燃?xì)庠O(shè)計、裝飾設(shè)計、市政路橋設(shè)計、巖土工程、工程地質(zhì)勘察、防護設(shè)計、BIM 設(shè)計等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

工程施工類專業(yè)技術(shù)人員是指：從事建筑施工、裝飾施工、給水排水施工、建筑電氣施工、建筑智能化、暖通與空調(diào)施工、市政路橋施工、城市燃?xì)馐┕ぁL(fēng)景園林綠化施工、城市軌道施工、工程監(jiān)理、機電設(shè)備安裝等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

工程技術(shù)管理類專業(yè)技術(shù)人員是指：從事工程管理、工程檢測、工程咨詢、工程造價管理、施工圖審查、工程質(zhì)量安全監(jiān)督等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

2.非國有企業(yè)工程專業(yè)包括電子信息工程、機電工程、機械工程、電氣工程及其自動化、環(huán)境工程、林業(yè)工程、裝飾工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、風(fēng)景園林工程、給排水工程等10個專業(yè)。

二、有關(guān)政策

（一）申報評審建設(shè)工程高級工程師和工程師執(zhí)行《江西省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員職稱申報條件》（贛建人〔2022〕4號）（2022年修訂版），申報評審非國有企業(yè)高級工程師執(zhí)行《江西省非國有企業(yè)工程專業(yè)技術(shù)人員職稱申報條件》（贛建人〔2022〕5號）（2022年修訂版）。

（二）根據(jù)《關(guān)于進一步加強企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的若干意見》（贛人社發(fā)〔2019〕23號）規(guī)定，本科畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上或大專畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上并且現(xiàn)仍在企業(yè)工作的人員，可不受初級職稱“臺階”限制，直接申報中級職稱評審。

（三）從機關(guān)（含參公單位）流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員申報職稱可按照《關(guān)于從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個月以上的終算時間為今年6月底。

（四）申報人員在省外取得的職稱證書或者其他非江西省職稱辦頒發(fā)或授權(quán)頒發(fā)的職稱證書，須按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕31號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后，方可申報高一級職稱。

（五）根據(jù)省人力資源和社會保障廳公布《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》（贛人社發(fā)〔2019〕22號），取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)從事建設(shè)工程專業(yè)，符合晉升條件的，可直接申報相應(yīng)層級建設(shè)工程專業(yè)職稱，其資歷可按職業(yè)資格證書批準(zhǔn)日期起算。按照有關(guān)規(guī)定，取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可認(rèn)定其具備工程師職稱，可申報高一級職稱。國家對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（六）專業(yè)技術(shù)人員崗位發(fā)生變化的，經(jīng)單位考核合格，方可申請跨系列轉(zhuǎn)評職稱，，并按新系列申報條件申報職稱。其專業(yè)技術(shù)人員資歷計算可按轉(zhuǎn)評前后實際資格和聘任時間累計計算。轉(zhuǎn)評人員當(dāng)年度不得申報高一級職稱。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列申報高一級職稱。持有工程系列其他專業(yè)職稱（不含非國有企業(yè)工程系列）申報高一級建設(shè)工程專業(yè)職稱無需轉(zhuǎn)評。

（七）為貫徹落實黨中央、省委有關(guān)鄉(xiāng)村人才振興要求，引導(dǎo)鼓勵專業(yè)技術(shù)人員向基層一線流動。專業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔(dān)任駐村******書記和工作隊成員，其在駐村期間取得顯著成效且有一個年度考核******的，可提前一年申報高一級職稱。駐村******書記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專業(yè)技術(shù)工作年限，所撰寫的重要調(diào)查報告或執(zhí)筆擬制并已實施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果，能反映其專業(yè)技術(shù)水平和能力的，可作為評審的業(yè)績材料。

（八）根據(jù)《江西省人力資源和社會保障廳 江西省工業(yè)和信息化廳關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的實施意見》（贛人社規(guī)〔2020〕1號），為推動工程技術(shù)人才職稱制度與工程類專業(yè)學(xué)位研究生教育有效銜接，獲得工程類專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，可提前1年申報職稱。

（九）申報評審職稱的人員，其學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2021年12月31日，時間按年頭計算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算。申報人員所提供的論文論著、科研課題、獎勵項目等業(yè)績材料應(yīng)在業(yè)績起算、終算時間之內(nèi)。不在起算、終算時間之內(nèi)的業(yè)績材料不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

（十）按照國家《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號），對于******實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。對現(xiàn)聘人員和已評未聘人員之和已超過核準(zhǔn)結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位，一般不得組織申報推薦。對事業(yè)發(fā)展需要確需申報推薦的，由省直主管部門、地方人社部門統(tǒng)一報省職稱辦同意后，采取多退少報（超結(jié)構(gòu)比例10%以內(nèi)的退二報一，超結(jié)構(gòu)比例10%以上的退三報一），或按不超過核準(zhǔn)高級崗位3%的比例確定推薦申報高級職稱職數(shù)。

（十一）繼續(xù)教育學(xué)時暫不作統(tǒng)一要求。

（十二）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等七部委《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項整治的通知》（建辦市〔2018〕57 號）印發(fā)后，被建設(shè)行政主管部門查實并以“掛證”行為處理，撤銷其注冊許可的，取消其當(dāng)年申報資格，并延期3年申報。

（十三）資格審查費和評審費按江西省發(fā)改委、江西省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評審收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（贛發(fā)改收費字〔2004〕523號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、個人申報

職稱申報評審工作使用“江西省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審系統(tǒng)”，實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證。申報人網(wǎng)上申報時間從即日起至9月11日止。申報人要按照《關(guān)于加強全省專業(yè)技術(shù)人員職稱誠信體系建設(shè)的意見》（贛人社發(fā)〔2013〕27號）和《關(guān)于進一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報材料的通知》（贛人社發(fā)〔2014〕19號）要求，誠信申報職稱。在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫申報信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料，同時在網(wǎng)上簽訂《個人承諾書》，評委會不再受理紙質(zhì)材料。上傳的佐證材料須有單位審核人簽名并加蓋單位公章。上傳材料類型為JPG、JPEG或PDF格式,單個文件大小不超過2M。申報人上傳個人材料應(yīng)清晰準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)漏報、錯報、未放指定位置等情況，由此導(dǎo)致的后果由申報人自行承擔(dān)。申報材料報至評委會后原則上不再補充材料。

（一）申報賬戶創(chuàng)建

1.請各地、各單位盡快按照《江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》（見“贛人社字〔2022〕235號”文附件）自上而下逐級創(chuàng)建（已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建）單位賬號，其中民營企業(yè)賬號按屬地管理原則由企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）職稱辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建。企事業(yè)單位編內(nèi)人員和編外人員賬號均由單位創(chuàng)建，均從單位申報職稱；

2.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由所在地縣（市、區(qū)）職稱辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個人賬戶，直接向縣（市、區(qū)）職稱辦申報職稱；

3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員，由其人事檔案托管部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個人賬戶，直接向其人事檔案托管部門申報職稱；

4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員，由省職稱辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建單位賬戶或個人賬戶，直接向有關(guān)地市職稱辦申報職稱。

（二）基本信息材料

申報人員必須根據(jù)本人實際工作崗位***質(zhì)和主要業(yè)績情況在申報系統(tǒng)“個人信息”中的“現(xiàn)從事何種工作”欄選擇 “工程設(shè)計”“工程施工”“工程技術(shù)管理”三個崗位之一填寫，未按照要求填寫的材料評委會將不予受理。

（三）學(xué)歷佐證材料

1.2002年及以后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（上學(xué)信網(wǎng)免費申請），并在“學(xué)信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗證碼（驗證有效期要在2022年12月底前有效）；

2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認(rèn)證收費以及調(diào)整認(rèn)證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學(xué)歷提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》（上學(xué)信網(wǎng)免費申請）；

3.取得國外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

4.取得港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

5.取得黨校、中專學(xué)歷的，提供報名表、學(xué)籍卡和畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料；

6.2008年及以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果；2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供報名表、學(xué)籍卡和畢業(yè)生登記表。

（四）職稱證書材料

上傳現(xiàn)職稱證書。如現(xiàn)職稱是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列的職稱證書。

（五）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》（聘任時間以表上時間為準(zhǔn)），系統(tǒng)能自動關(guān)聯(lián)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息的，申報人員無需再填報；

2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書；

3.企業(yè)人員今年無需提交聘任材料。

（六）社保參保繳費證明材料

申報人無需上傳社保參保繳費證明，只需在系統(tǒng)“相關(guān)材料證明”欄中選擇“個人社保參保繳費情況”，系統(tǒng)將自動關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報人歷史繳費月數(shù)不少于半年，且當(dāng)前職稱申報單位和參保單位名稱一致。當(dāng)前職稱申報單位和參保單位不一致的，須在“其他”欄中上傳職稱申報單位和參保單位隸屬單位關(guān)系證明，并加蓋兩者公章的附件。

不在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員，其社保繳納未達到上述要求的，由地方人社部門認(rèn)真核實其相關(guān)信息，統(tǒng)一報省職稱辦同意后，組織申報。

（七）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

對照2022年修訂版的職稱申報條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫相應(yīng)的內(nèi)容，并上傳相應(yīng)的佐證材料。

（八）業(yè)績成果

所有業(yè)績成果均需對照2022年修訂版的職稱申報條件，在相應(yīng)的備注欄中填寫說明符合職稱申報條件中所對應(yīng)的具體條款，未填寫的視為無效業(yè)績，不作為評審依據(jù)。

1.論文論著材料

（1）論文論著各填報不超過8篇（部），內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量從高到低填報。

（2）論文須在中國知網(wǎng)（www.cnki.net)、萬方數(shù)據(jù)（www.wanfangdata.com.cn）或維普網(wǎng)（www.cqvip.com）上進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據(jù)。

（3）論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項上傳封面、版權(quán)頁、目錄（摘錄）頁、編委會名單頁、標(biāo)有著作字?jǐn)?shù)頁。

（4）企業(yè)及縣以下事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在工作中為解決技術(shù)問題撰寫初步設(shè)計報告、技術(shù)總結(jié)報告或可行***研究報告等。須有本單位組織人事部門或技術(shù)研發(fā)部門出具的明確為完******的相關(guān)證明或書面推薦函（重點闡述項目情況及個人所起作用等），并加蓋所在單位公章。

2.課題（項目）材料

（1）上傳的課題（項目）材料由申報者按水平從高到低排序，課題（項目）內(nèi)容須與本人申報專業(yè)相關(guān)。

（2）申報人須提供包括立項、結(jié)題（驗收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項、結(jié)題（驗收、鑒定）材料的封面，個人排名、立項、結(jié)題（驗收、鑒定）單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項單位或鑒定（驗收）單位公章。

3.獎勵和榮譽材料

上傳的獲獎內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)。

4.專利材料

（1）上傳的專利內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)，按水平從高到低排序。

（2）專利須在中國知網(wǎng)的“專利”欄進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據(jù)。

（3）申報人員的專利業(yè)績?nèi)缤ㄟ^專利權(quán)轉(zhuǎn)讓并變更發(fā)明人取得的，在評審中不予認(rèn)可。

5.其他業(yè)績材料

（1）工程設(shè)計項目。一般應(yīng)提交項目合同、人員備案表、圖紙、圖簽，以及反映項目規(guī)模大小及個人所起作用等有關(guān)證明材料。

（2）工程施工項目。一般應(yīng)提交項目的中標(biāo)通知、合同、人員備案表、竣工驗收表及項目建設(shè)過程中能反映本人參與全過程施工管理的主要時間節(jié)點的有關(guān)證明材料（如施工組織實施方案、會議紀(jì)要，分部驗收等）。

四、審查推薦

（一）用人單位要堅持評用結(jié)合、以用為本，充分發(fā)揮職稱正向激勵作用和用人單位主體作用，對申報人的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進行考核評估，認(rèn)真做好本單位申報人資格審查及擇優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格把好推薦關(guān)，不符合申報條件的一律不得推薦。要按照科學(xué)規(guī)范、公正公平原則制定推薦方案，推薦方案應(yīng)報主管單位備案。健全單位內(nèi)部監(jiān)督機制，切實履行好審核、公示、推薦等程序，對職稱政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結(jié)果等五個方面材料在單位內(nèi)部進行不少于5個工作日的公示公展，對單位職稱推薦工作符合政策要求和對申報人信息材料真實有效***的審核進行承諾，評審結(jié)束后，用人單位要及時下載打印評審?fù)ㄟ^人員電子評審表，用印后存入其個人人事檔案。

（二）主管部門、市縣人社部門要認(rèn)真審查申報推薦材料，重點審查申報人是否符合條件、上傳材料是否與填報內(nèi)容一致、申報材料是否真實有效且有單位審核人簽字并蓋單位公章、申報信息是否準(zhǔn)確完整、申報推薦程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并記入誠信體系。主管部門在推薦報送前，還須以適當(dāng)方式對申報人信息進行公示，公示時間不得少于5個工作日。

（三）用人單位、主管部門、市縣人社部門要及時完成網(wǎng)上審查工作，對被退回材料要及時告知申報人重新填報。我廳網(wǎng)上受理申報材料截止時間為9月21日。

職稱工作政策***強、關(guān)注度高，各地各部門要及時通知申報人員按照規(guī)定時間進行申報，逾期將無法申報。

本通知未盡事宜，按照江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年職稱評審工作的通知》的相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處  胡泊

聯(lián)系電話：0791-86221071

江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2022年7月27日